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湖北迎来复工潮,省委书记要求做好员工返岗复工“点对点”服务

中国石材网 http://www.leisakeen.com 日期:2020/3/13 16:32:19

湖北省新冠肺炎疫情防控指挥部召开研究企业复工复产工作方案专题会议后,会议议定:3月10日后,全省除武汉市以外各市州,不延迟复工复产时间。


近日,包括黄冈、襄阳、十堰、荆门、孝感、咸宁、恩施、仙桃、潜江等湖北省各地在积极抗击疫情的同时出台了一系列政策措施,帮助企业有序恢复生产,做好抗疫复工两手抓、两不误。

3月8日,湖北省工商联和省司法厅组织应对新冠肺炎疫情公益律师服务团编制发布《湖北省非公有制企业疫情防控复工复产专题法律服务指引》(以下简称《指引》)。《指引》指出:为了巩固疫情防控成果,避免疫情再次恶化,企业在复工前,应认真登记员工休假期间的重要信息,主要包括员工假期所在地、出行路线、是否接触湖北等地外地人员、身体状况是否正常、计划返岗时间、所在地是否存在管制措施、是否感染或被隔离等,并视情况与员工协商确定灵活的复工方式:

(一)对于必须现场工作的返岗员工,企业应提前做好复工前的各项防护、消毒用品的准备,并配套相关防护、消毒、检查等制度的培训与落实监督;同时,企业还可以考虑与该部分员工协商采取缩短工时、轮岗轮换或统一安排年休假等方式,尽量减少员工的集中办公时间和人数;

(二)对于非必须现场办公的后台管理人员,则可以采取自我隔离、居家办公、远程办公的方式复工;

(三)对于确因疫情所在地实行交通管制或因确诊或疑似感染而被隔离等客观原因无法复工的人员,企业应根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电〔2020〕5号)以及劳动法等相关法律法规的规定与员工就劳动关系、工资发放等相关问题做好沟通工作,并要求该员工协调好手中事务,尽量远程处理或者委托他人完成。

《指引》要求:疫期复工,员工防控义务包括:一是应如实申报。员工返岗前,应主动向单位进行申报个人情况,包括但不限于个人行动轨迹、接触人员状况;二是应做好个人防护。勤洗手、戴口罩等做好个人防护工作,不到人多的地方聚集;三是主动报告。一旦有感冒、咳嗽、发烧、腹泻、乏力等情况,应立即主动报告。如未主动报告导致严重后果的,将承担刑事责任,单位可解除劳动合同、不需支付任何补偿。

据《湖北日报》消息,湖北省委书记应勇在外出调研期间,特别针对企业反映的员工复工难等问题现场进行研究,要求相关部门做好员工返岗复工“点对点”服务;要根据疫情风险等级,提前制定分区分级、分类分时企业复工复产工作预案,对“停不得”企业、产业链配套企业等,要坚持需求导向,全力做好服务保障,帮助企业尽快恢复产能。

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